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广东科技学院2017届本科毕业论文查重

发布时间：2017-04-01 点击率：0

从广东科技学院官网了解到，为了加强对毕业论文（设计）的管理，提高学生的学术能力和学术规范水平，2017年该校将继续使用知网pmlc检测软件对该校毕业论文进行检测，重复率不得超过30%，下面是通知的一些内容整理，仅供参考，具体的公告通知还请到学校官网查看。各系部：根据《广东科技学院毕业论文（设计）管理办法》（广科院字[2014]）225号文件精神，为加强整个过程的管理和监控、提高2017届本科毕业生毕业论文（设计）的整体质量，现将有关事项通知如下（专科生毕业论文（设计）参照执行）：

一、组织领导

各系部成立毕业论文（设计）工作领导小组，全面负责毕业论文（设计）教学环节的各项工作。各系部应总结往届经验，结合各专业实际，修订并完善实施细则，制定工作计划，明确工作进度、质量要求、督查方案、答辩及评分标准，定期召开工作会议，及时解决有关问题，切实加强对毕业论文（设计）全过程工作的指导。
明确毕业论文（设计）工作职责，注重各环节的质量监控。建立系部、指导教师之间分工明确的组织体系与责任制度，加强指导和管理，把好每一环节的质量关。

二、工作安排

各系部根据实际情况，制定本系部的2017 届本科毕业生毕业论文（设计）工作计划，于2016年10月20日前报教务处备案（电子版及盖有系部公章的纸制版各一份）。毕业论文（设计）成绩及答辩等级于2017年5月15日前交教务处备案。所有工作请务必于当学期结束后完成。

三、过程管理与质量要求

指导教师

（1）指导教师应由治学严谨、工作踏实并具有中级及以上职称的我院全职专任教师担任。初级职称的教师原则上不单独指导毕业论文（设计），但可参与协助指导。每位指导教师所指导的学生人数控制在文科与艺术专业原则上不超过15人，理工类专业原则上不得超过10人。各系全面施行“双导师制”，即各个系都应有部分学生获得“双导师”指导。外聘指导教师需填写《广东科技学院外聘指导教师资格申报表》（附件1），经系部批准并报人事处备案，同时指定1位校内教师为联络人。严格执行每位外聘指导教师参与指导学生人数不超过5人，外聘指导教师须根据指导情况认真填写《广东科技学院毕业论文（设计）外聘指导教师指导情况登记表》（附件2）。

（2）指导教师认真履行职责，对学生毕业论文（设计）的选题、写作和答辩给予全过程的指导，在开题后至正式提交论文前指导教师可以采用电话、邮件等多种方式指导学生,要进行不少于三次面对面指导并进行中期、后期两次检查，相关情况应记入《广东科技学院毕业论文（设计）工作手册》。

（3）严把毕业论文（设计）答辩关。毕业论文（设计）必须经过答辩资格审查，在所需材料齐全、指导教师同意的前提下方可参加答辩；要规范毕业论文（设计）答辩程序，专业毕业论文（设计）工作小组选择教师（也可邀请部分外聘教师）组成答辩小组实施本专业的答辩工作，答辩小组人数一般为3－7人的单数，另安排一名专任教师担任答辩秘书。答辩的内容为毕业论文（设计）中的关键问题及与课题密切相关的基础知识、基本理论、基本技能等。答辩时，学生应先对本论文（设计）的目标设定、策略及方法的选择、观点和结论科学性或设计和实施的合理性等在限定的时间内简要介绍，然后接受答辩小组成员的提问。答辩完成后答辩小组应当经过评议给出答辩评语并确定优秀论文。

2．系部

（1）各系部严格把好选题关。选题应紧密结合生产和社会实际,符合专业培养要求，适合学生的专业要求和实际能力，能够在规定的期限内独立完成。所有选题都要进行严格的审核，由学术委员会分委会初审，院学术委员会评议通过后方可启用。

（2）各系部应组织召开相关专业学生毕业论文（设计）工作会议，讲清毕业论文（设计）的目的、任务、要求及总体安排。

（3）按教育部本科教学工作合格评估指标要求，各系部需有50%以上毕业论文（设计）在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成。

（4）加强学术诚信检测环节管理。毕业论文（设计）撰写应实事求是，杜绝抄袭、伪造数据等弄虚作假行为。学生的毕业论文（设计）正文均须在定稿前参加中国知网“大学生论文抄袭检测系统（PMLC）进行检测，对于内容重复率为超过30%论文将分别要求整改、学生填写《广东科技学院学士学位论文查重检测复检申请书》（附件3）由指导教师同意后，报教务处备案后方能进行第二次查重。如果二次查重检测仍未通过，学生不得参加本系部统一组织的毕业生论文答辩，应另选题目进行毕业论文写作或对原文进行较大规模修改补充完善，再重新申请检测，检测通过后，可参加学院统一安排的论文答辩。